人力资源专员
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岗位职责: 1、负责企业人员招聘补充; 2、负责新员工背景调查和人才测评; 3、负责招聘考试的笔试、面试等考评组织。 任职要求: 1、全日制本科,人力资源管理专业; 2、性格外向,勤奋好学,形象气质佳。
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