9月15日上午，太原市人力资源和社会保障局举行了太原市市校合作座谈会，就进一步全面落实省委深化省校合作的战略安排，推动市校深度合作，进行探讨交流。山西慧源人力资源集团董事长朱殿智应邀参加此次座谈会。

   太原市人社局四级调研员段晓宇在座谈中表示，太原市人社局把省校合作作为促进就业的重点工作来抓，积极与合作学校对接，对吸引集聚高校毕业生来并创业就业政策进行了梳理，制定了相关政策和基地建设方案，专门组织队伍赴上海多个高等院校，就大学生就业创业基地和技能服务人才培养基地建设，进行了深入探讨。

   同济大学校友会副会长、太原同创谷负责人雷志彬，在座谈会上详细了解了太原市关于吸引人才、促进大学生创业就业的优惠政策，并表示要积极落实好这些利好政策，进一步发挥市校合作示范作用，集聚更多高层次人才，促进更多产业项目落地，创新合作模式，拓宽合作领域，提升合作层次，为太原市全方位推进高质量发展提供人才和智力支撑。

   座谈会上，乡村振兴抖音孵化中心张晋永、大禹伟业国际科技有限公司刘川平、山西红马甲集团负责人周全有、山西慧源人力资源有限公司朱殿智、山西晋鑫仁和人力资源有限公司任志宏，分别围绕基地建设、项目引进、人才服务和成果转化等话题，进行了交流。太原市人社局就业促进科科长薛夏，就太原市人才补贴及创业就业政策进行了详解。

   山西慧源人力资源集团有限公司拥有16年的人力资源专业服务经验，资深专业的服务团队，劳务派遣、社保服务、招聘猎头三大主营业务，出国劳务、平台经济、灵活用工、人力资源服务外包、薪酬福利外包、背景调查、管理咨询、人才测评、考试外包、培训外包、创业指导、职业规划、孵化基地等人力资源全产业链服务体系。我们将坚持以“致力于为客户提供专业人力资源服务”为使命；以“专业、热忱、高效、细致服务客户”为核心价值观，为客户企业提供专业和增值的一站式一揽子一体化人力资源服务，为候选人提供契合的、有价值的和更佳的职业发展机会，为就业者提供发展与提升的平台，并发挥行业标杆引领作用，凭借专业素养和发展优势，更好的服务社会、服务企业、服务人才。