山西源慧人力资源服务有限公司招聘公告

山西源慧人力资源服务有限公司成立于2008年，发展至今已深耕人力资源服务业近20载，专注于为国企事业单位提供全面的人力资源管理解决方案和一站式人力资源服务。

结合当前工作需要，山西源慧人力资源服务有限公司招聘以下岗位，招聘详情公告如下：

一、岗位需求

招聘岗位一：总经理助理    

招聘人数：1人

岗位描述：协助总经理对接政企客户、商务洽谈，跟进项目全流程；定期业务运营数据分析；落地企业文化。

任职要求：本科及以上，5年政企商务或高管助理经验，人力资源服务行业工作经验优先；擅长政企对接洽谈、项目跟进、运营分析，统筹协调能力强，保密抗压。

招聘岗位二：新媒体运营    

招聘人数：1人

岗位描述：负责品牌新媒体矩阵运营，策划原创内容与营销活动，做好数据复盘优化、品牌舆情管理。

任职要求：本科及以上，3 年新媒体矩阵运营经验，人力资源服务行业工作经验优先。

招聘岗位三：技术总监    

招聘人数：1人

岗位描述：制定公司数字化技术战略，主导人力资源服务业务系统研发运维，推进AI 技术在人力资源服务业务场景落地，利用先进技术赋能业务。

任职要求：本科计算机相关专业，5 年软件研发管理经验，人力资源服务业务系统项目经验优先。

招聘岗位四：客服总监    

招聘人数：1人

岗位描述：搭建客户服务体系与考核机制，统筹核心客户维护、客诉及突发事件处理，跨部门协同推进项目落地，负责客服团队管理与服务迭代优化。

任职要求：本科及以上，5 年客服管理经验，人力资源服务行业工作经验优先。

招聘岗位五：招聘总监    

招聘人数：1人

岗位描述：全面统筹招聘全板块业务运营与团队管理，搭建招聘流程风控体系、人才储备库，维护拓展招聘渠道，适应招聘行业政策与市场变化，带领招聘团队完成业绩指标。

任职要求：本科及以上，5 年招聘业务管理经验。

招聘岗位六：营销培训讲师  

招聘人数：2人

岗位描述：独立研发、优化产品营销培训课件，开展线上线下客户宣讲培训，挖掘客户需求，复盘培训效果优化课程，配合市场活动推动业务转化。  

任职要求：本科及以上，5年营销培训讲课经验，人力资源服务行业工作经验优先。

招聘岗位七：法务专员  

招聘人数：1人

岗位描述：负责各类合同、法律文书起草与审核，把控合同法律风险；处理派遣、外包人员劳动关系纠纷，承办劳动争议案件，完成证据整理、文书撰写、仲裁诉讼对接等工作；为业务部门及合作客户提供日常法律咨询，解答法律相关问题，完成上级安排的其他法务工作。  

任职要求：法学本科及以上，2年法务工作经验，人力资源服务行业工作经验优先；持法律职业资格证优先。

二、工作时间、地点及福利待遇

工作时间：8:20-12:00, 冬季：13:00-17:00  夏季：13:30-17:30

工作地址：山西省太原市小店区平阳路118号海棠大厦9层

福利待遇：待遇面议，缴纳社保，带薪年假、节日福利、生日礼物、年度体检、定期团建、可口午餐。

三、报名方式

联系人：杨先生

联系电话：18234056919

邮 箱：2607066332@qq.com