劳动争议处理
时间：
2022-07-01 09:24
分类：
劳动法苑
来源：
[原创]
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- [劳动争议处理] 劳动争议处理程序：发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
- 法条解读：
- 1、我国目前劳动争议处理制度为“一调一裁两审”；
- 2、劳动仲裁为前置程序，即发生劳动争议，不可以直接向人民法院起诉，应先申请劳动仲裁，对劳动仲裁不服的，方能提起诉讼。
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