劳动争议处理
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[劳动争议处理] 用人单位不服一裁终局案件的裁决，有证据证明存在下列情形，可在收到仲裁裁决之日起30日内向劳动争议仲
裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：
(1)适用法律、法规确有错误的；
(2)劳动争议仲裁委员会无管辖权的；
(3)违反法定程序的；
(4)裁决所根据的证据是伪造的；
(5)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；
(6)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。
法条解读：
（1）用人单位对一裁终局的案件，不可以直接向人民法院提起诉讼，但可申请撤销仲裁裁决；
（2）撤销仲裁裁决的案件属于中级人民法院的管辖范围；
（3）仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
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