系统检测到您的浏览器版本过低,无法获得最佳的使用体验,建议您更换其他浏览器或 升级您的浏览器。(使用360浏览器访问请选择极速模式)
关闭
{{settrSelectedText ? settrSelectedText : '更新时间'}}
{{sexSelectedText ? sexSelectedText : '性别'}}
{{ageSelectedText ? ageSelectedText : '年龄'}}
{{settrSelectedText ? settrSelectedText : '更新时间'}}
选择城市
切换城市分站,让我们为您提供更准确的信息

当前选择城市:总站
总站 {{item.sitename}}

劳务派遣有关知识

时间: 2022-07-19 13:54 分类: 劳动法苑 来源: [原创]

请用微信扫一扫 浏览量: {{clickNum}}

 [劳务派遣] 劳务派遣协议:用人单位与用工单位签订,但应当告知被派遣劳动者。

法条解读:

劳务派遣协议应当载明的条款内容:

(1)派遣的工作岗位名称和岗位性质;

(2)工作地点;

(3)派遣人员数量和派遣期限;

(4)按照同工同酬原则确定的劳动报酬数额和支付方式;

(5)社会保险费的数额和支付方式;

(6)工作时间和休息休假事项;

(7)被派遣劳动者工伤、生育或者患病期间的相关待遇;

(8)劳动安全卫生以及培训事项;

(9)经济补偿等费用;

(10)劳务派遣协议期限;

(11)劳务派遣服务费的支付方式和标准;

(12)违反劳务派遣协议的责任;

(13)法律、法规、规章规定应当纳入劳务派遣协议的其他事项。

为企事业单位提供:

人才派遣、劳务派遣、零工平台、人力资源管理咨询、招聘考试外包、猎头服务、人才测评、背景调查、商保服务、法律服务、社保服务、培训外包、考证培训、创业孵化

联系电话:0351-2933505