山西太原某大型央企招聘公告

山西源慧人力资源服务有限公司成立于2008年，发展至今已深耕人力资源服务业20载，专注于为国企事业单位提供全面的人力资源管理解决方案和一站式人力资源服务。

根据当前工作需要，山西太原某大型央企委托山西源慧人力资源服务有限公司招聘以下岗位，招聘详情公告如下：

一、招聘原则

1、坚持按需设岗、人岗匹配的原则；

2、坚持公开、公平、公正的原则；

3、坚持德才兼备、竞争择优的原则。

二、报名条件

（一）报名人员必须具备以下条件：

1、拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，政治立场坚定，品质良好，责任心强，具有团队合作精神；

2、身体健康，具备正常履行职责的身体条件、心理条件，无传染病、皮肤病、癫痫、恶性肿瘤、心肌梗死、脑溢血及精神方面等重大疾病；

3、具有岗位所需的学历学位、专业或技能条件。

（二）有下列情形之一的，不得报名：

1、受过刑事处罚或者治安管理处罚的；

2、有较为严重的个人不良信用记录的；

3、曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的；

4、身上有纹身者或有吸毒史等不良嗜好的；

5、本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动；

6、法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员，不能报名。

三、招聘岗位及要求

岗位一：新能源车辆研发岗（1人）  

（一）岗位要求

1、电气工程、自动化、车辆工程（电动汽车方向）等相关专业全日制本科及以上学历，具备三年以上从事相关工作的经验。

2、具备扎实的电路原理、电气控制等专业基础知识，熟悉CODESYS、C语言以及MATLAB编程者优先。

3、熟悉传统燃油车及新能源车整车电气架构，包括但不限于电源分配、车身电器控制、整车控制等。

（二）岗位职责

1、参与公司防爆车辆项目（包含燃油车和新能源车）的电气系统调试和现场技术支持等工作。

2、协助制定车辆电气系统的测试方案，参与各项电气性能测试（如绝缘测试、耐压测试等）及整车的电气功能验证工作，对测试结果进行分析并提出改进建议。

3、负责整理和更新车辆电气系统相关的调试、安装工艺、售后故障统计及处理技术文档。

岗位二：质量检验岗（1人）  

（一）岗位要求

1、机电一体化、矿山机电、车辆工程等相关专业全日制专科及以上学历，具备两年以上从事相关工作的经验。

2、熟悉煤矿无轨辅助运输车辆的构造、工作原理及技术标准。

3、熟练操作WPS文字、表格等办公软件。

（二）岗位职责

1、参与公司元部件入厂物资检验、质量问题判定及整机出厂检验等工作。

2、负责进行物资检验、售后服务台账更新，识别质量问题，跟踪处理。

3、负责编制、整理、发放整机装机档案及出厂检验合格证、检验报告等工作。

岗位三：业务岗（1人） 

（一）岗位要求

1、机电、液压、车辆工程等相关专业全日制本科学历，具备三年以上从事相关工作的经验。

2、熟悉柴油机车辆及电动车辆结构，组成，原理及零部件信息。

3、熟悉SAP，OA，SRM等办公软件的使用。

（二）岗位职责

1、负责整机随机备件的计划提请，采购跟踪和到货交付。

2、负责销售配件的合同签订，配件交货，跟踪销售人员的开票，挂账和付款进程。

3、负责随机备件和销售配件的周报表和月报表整理分析。

四、薪资福利

月薪5000-6000元；缴纳五险。

五、工作时间

8：30—12：00；13：30—17：30

六、报名方式

本次招聘采取线上报名方式。报名者请扫描下方二维码，如实填写个人信息报名。

七、其他

1、咨询电话：0351-2619225（周一至周五9:00-17:00）。

2、本公告的报名小程序是报名的唯一平台，通过其他平台填报的报名信息无效。

3、请准确填写联系方式，保持电话畅通。工作人员将通过短信群发、电话沟通等方式进行通知。