山西源慧人力资源服务有限公司成立于2008年，发展至今已深耕人力资源服务业20载，专注于为国企事业单位提供全面的人力资源管理解决方案和一站式人力资源服务。

结合当前工作需要，山西源慧人力资源服务有限公司招聘以下岗位，招聘详情公告如下：

一、招聘原则

1.坚持按需设岗、人岗匹配的原则；

2.坚持公开、公平、公正的原则；

3.坚持德才兼备、竞争择优的原则。

二、报名条件

（一）报名人员必须具备以下条件：

1.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，政治立场坚定，品质良好，责任心强，具有团队合作精神；

2.身体健康，具备正常履行职责的身体条件、心理条件，无传染病、皮肤病、癫痫、恶性肿瘤、心肌梗死、脑溢血及精神方面等重大疾病；

3.具有岗位所需的学历学位、专业或技能条件。

（二）有下列情形之一的，不得报名：

1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的；

2.有较为严重的个人不良信用记录的；

3.曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的；

4.身上有纹身者或有吸毒史等不良嗜好的；

5.本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动；

6.法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员，不能报名。

三、招聘岗位

（一）行政辅助  

协助项目组日常办公支持、会议统筹、文档管理、资料归档、资产采购及行政流程优化，开展各类调研、实验、技术咨询报告或方案、合同协议及公文等的编制及完善，确保项目有序推进，高质量的交付。 

协助项目组对在综合管理及项目实施过程中产生的各类公文、会议资料、课题报告等文件、报告等资料按照相关规定进行分类整理、归集。

（二）研发辅助 

协助项目组根据用户需求、系统环境等因素，沟通确认软件功能需求、制定部署方案，编制资源规划，合理地将辅助软件安装、配置到相应的设备或系统中。

协助项目组在真实或模拟的生产环境中，对完整系统（硬件+软件+网络+人员）进行验证的过程，旨在确认其是否满足需求规格、性能指标和用户体验要求。

协助项目组对调研、外业调查过程中搜集到的数据按照相关要求进行规范化的处理，对数据进行仔细检查，是否存在重复记录、错误、数据缺失等情况，并进行数据的修正。

协助项目组进行技术咨询等项目进行前期调研、市场调研等辅助工作，主要包含项目的需求分析、文献检索，技术咨询项目的行业标准、规范及相关技术资料的前期搜集。

（三）技术辅助

协助项目组设备安装调试；安全监督与隐患排查；问题处理、施工记录及验收配合，保障施工高效、质量达标与安全可控。

协助项目组完成系统日常监控、故障排查、性能优化以及数据备份恢复等工作，保障各类信息系统稳定运行。

（四）项目司机

为项目组提供驾驶服务，保障公务出行需求。需持有有效的驾驶证，并确保车辆证件齐全有效；负责车辆的日常检查和维护，确保车辆处于良好状态，车容整洁；严格遵守国家的交通法规和公司的规章制度，安全驾驶，预防车辆事故，确保行车安全。

（五）机关司机

为机关提供驾驶服务，保障公务出行需求。需持有有效的驾驶证，并确保车辆证件齐全有效；负责车辆的日常检查和维护，确保车辆处于良好状态，车容整洁；严格遵守国家的交通法规和公司的规章制度，安全驾驶，预防车辆事故，确保行车安全。

（六）保洁

做好日常保洁工作。着装整齐，举止文明，负责责任区域内的卫生清洁工作；爱护公共设施并做好保洁用品管理，及时反馈工作问题，不断提高服务质量并做好卫生宣传管理工作。

四、招聘方式

本次招聘采取线上报名方式。报名者请扫描下方二维码，如实填写个人信息报名。

五、薪资待遇

薪资面议，缴纳五险。

六、其他

1.咨询电话：0351-2619225（周一至周五9:00-17:00）。

2.本公告的报名小程序是报名的唯一平台，通过其他平台填报的报名信息无效。

3.请求职者准确填写联系方式，保持电话畅通。并对本人所填写报名信息的完整性、真实性和准确性负责，提供虚假报名信息或伪造、编造有关证件、材料、信息的，一经发现，解除劳动合同。

4.本次招聘不收取任何费用，对任何冒用、假冒我司名义收费，进行违法活动的单位或个人，一经发现将依法追究其民事、刑事责任。