【“慧”些人力资源知识】养老金调整相关内容~
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【前言】
新增退休人员如何进行养老资格认证？2022养老金调整时间及具体调整范围？2022养老金有哪些调整办法和标准？养
老金资金渠道及如何发放？今天一篇文章告诉你~
【解释】
（一）新增退休人员如何进行养老资格认证?
参保企业应在核定养老保险待遇前，组织或指导新增退休人员使用“民生山西APP”、“老来APP”或“掌上12333APP”
等手机客户端，完成首次领取基本养老金资格认证。以后每年认证一次，认证周期为12个月。无法通过各类APP手机
客户端“刷脸”认证的，可向参保企业或经办机构申请办理“人工认证”。
（二）2022年退休人员基本养老金调整时间及具体调整范围?
从2022年1月1日起，对2021年12月31日前企业和机关事业单位已按规定办理退休(职)手续并按月领取基本养老金
的退休人员调整基本养老金。
（三）2022年退休人员基本养老金有哪些调整办法和标准?
1、定额调整
调整范围内的退休人员每人每月增加45元。
2、挂钩调整
退休人员按本人缴费年限(含视同缴费年限、不含折算工龄)每满1年(不满1年的计为1年)每月增加1.35元，缴费年限
不满10年的按10年计算。再按本人基本养老金水平的1.27%增加基本养老金。企业符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3
号文件规定条件的退休老工人，本人养老金水平含单位发放的比照机关同类人员执行的退休生活补贴。
3、倾斜调整
在定额调整、挂钩调整的基础上，对下列群体进行倾斜调整：
(1)2021年12月31日前年满70周岁不足75周岁的退休人员，每人每月再增加32元；2021年12月31日前年满75周岁
不足80周岁的退休人员，每人每月再增加33元；2021年12月31日前年满80周岁及以上的退休人员，每人每月再增加34
元。
(2)一类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加8元。二类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加13元。
(3)企业退休军转干部调整后月基本养老金低于3451元的补到3451元。
（四）2022年调整退休人员基本养老金资金渠道及如何发放?
调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的从企业基本养老保险基金中列支；参加机关事业单位养老
保险的从机关事业单位养老保险基金中列支，不足部分由同级政府负责安排资金，确保发放到位。同时按照参保人员退
休时的个人账户养老金和基础养老金各占基本养老金的比例，分别从其个人账户余额和统筹基金中列支，个人账户余额
为零时，全部从统筹基金中列支。没有纳入养老保险统筹的，由原渠道予以解决。
